摘要：目的：探讨精神科医护工作者工作特征，工作投入与主观幸福感的关系。方法：采用工作诊断调查表，工作投入量表和主观幸福感问卷对河北省六家精神疾病专科医院364名医护人员进行调查。结果：①工作特征各维度与主观幸福感总值、工作投入总值均存在显著正相关；②工作重要性、工作反馈性对主观幸福感及工作投入有显著预测作用；③工作投入是工作特征预测主观幸福感的中介变量。结论：工作特征通过工作投入的完全中介影响主观幸福感。

关键词：主观幸福感 工作特征 工作投入 

单位：中国科学院心理研究所 北京100101 中国科学院大学 北京100049 河北省第六人民医院临床七科 保定071000