《中国人力资源开发》杂志是不是核心刊物?

来源:爱发表网整理 2026-03-19 17:16:33

《中国人力资源开发》杂志是CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊。

《中国人力资源开发》杂志基本信息

《中国人力资源开发》于1987年创办,全刊信息多却有条有理,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,国内刊号为:11-2822/C,创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

杂志主要发文机构有哪些?发文量分别是多少?

主要发文学者分析

学者姓名 发文量 主要研究主题
刘福垣 44 社会保障;以人为本;人力资本;命题;世界制造...
罗文豪 38 领导者;追随;人力资源管理;管理研究;企业
彭剑锋 35 企业;企业家;人力资源管理;人力资源;领导力
赵曙明 33 人力资源管理;企业;人力资源;企业绩效;企业...
幽向丽 30 人才服务中心;中国就业;高绩效组织;人力资源...
丛龙峰 29 锝;人力资源;幸福管理;人力资源管理体系;人...
凌文辁 28 人力资源管理;企业;企业管理;影响因素;组织...
韩树杰 27 核心命题;互联网时代;人力资源总监;开放系统...
李朋波 26 企业;人力资源管理;家族企业;扎根理论;扎根...
叶剑峰 26 用工荒;以人为本;劳动力短缺;经济发展;教书...

主要发文机构分析

机构名称 发文量 主要研究主题
中国人民大学 541 人力资源;企业;资源管理;人力资...
首都经济贸易大学 280 企业;人力资源;资源管理;劳动关...
《中国人力资源开发》... 177 人力资源;企业;人力资源管理;资...
南京大学 159 人力资源;资源管理;人力资源管理...
中国人力资源开发研究... 157 人力资源;人力资源管理;资源管理...
北京大学 141 人力资源;企业;人力资源管理;资...
上海交通大学 116 企业;人力资源;人力资源管理;资...
中南财经政法大学 115 人力资源;企业;绩效;人力资源管...
南开大学 106 企业;人力资源;人力资源管理;资...
暨南大学 103 人力资源;企业;资源管理;人力资...
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