《中国人力资源开发》杂志被哪些数据库收录？

《中国人力资源开发》杂志目前被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、北大期刊(中国人文社会科学期刊)、统计源期刊(中国科技论文优秀期刊)、知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。

在学术影响力方面，它还曾被

• 北大核心期刊（2023版）
• 北大核心期刊（2020版）
• 北大核心期刊（2017版）
• 北大核心期刊（2014版）
• 北大核心期刊（2011版）
• 北大核心期刊（2008版）
• 北大核心期刊（2004版）
• 中文社会科学引文索引-来源（2008-2009）
• 中文社会科学引文索引-来源（2006-2007）
• 中文社会科学引文索引-扩展（2021-2022）
• 中文社会科学引文索引-扩展（2019-2020）
• 中文社会科学引文索引-扩展（2010-2011）
• 中国科技核心期刊
• 国家哲学社会科学学术期刊数据库
• 中国人文社科核心期刊
• 武大RCCSE核心期刊（2020）

收录，这些收录情况充分体现了《中国人力资源开发》在经济领域的权威性和影响力。

此外，《中国人力资源开发》杂志还获得了中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国科技期刊优秀期刊、北大图书馆收录期刊等荣誉，进一步证明了其学术地位和影响力。

《中国人力资源开发》杂志基本信息

《中国人力资源开发》杂志创刊于1987年，由国家发展和改革委员会主管，中国人力资源开发研究会主办的学术理论期刊，面向全国公开发行，作为一本CSSCI南大期刊北大期刊统计源期刊，它拥有正规的国内刊号（CN：11-2822/C）和国际刊号（ISSN：1004-4124），确保了其出版和发行的合法性及权威性。

该杂志为月刊，旨在反映经济改革与发展的最新成果，探索经济规律，为深化经济改革、繁荣经济科学服务。

杂志主要栏目： 专题研究、组织行为、劳动关系、人力资源、政策研究。