中国人事科学杂志是部级期刊。
中国人事科学杂志基本信息
《中国人事科学》于2018年创办,全刊信息多却有条有理,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,国内刊号为:10-1572/C,创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《中国人事科学》主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果,既欢迎对战略问题和重要热点难点问题有精深研究的文稿,也期盼来自基层一线的调查报告和实践经验总结。
杂志主要发文机构有哪些?发文量分别是多少?
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国人事科学研究院 | 147 | 公务;公务员;工资;人力资源;人事 |
中国人民大学 | 16 | 人力资源;绩效;人力资源管理;资源管理;离职 |
首都经济贸易大学 | 13 | 资本;经济增长;导师;友好型社会;员工建言 |
陕西科技大学 | 11 | 人力资源;自我效能;组织支持感;绩效;信任 |
上海市公共行政与人力资源研究所 | 11 | 人力资源;人力资源服务;企业;疫情;争议调解 |
北京师范大学 | 10 | 招聘考试;领导干部;考试;绩效;公务 |
学研究院 | 9 | 信息化;工资;战略环境;人力资本;人力资源 |
西南大学 | 9 | 干部;高校;镇干部;人事;人事管理 |
人力资源社会保障部 | 8 | 工资;公务;公务员;在职;在职教育 |
福建师范大学 | 8 | 实证;实证分析;F;大学生群体;在读大学生 |
主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
人力资源 | 131 | 董良坤;田永坡;孙彦玲;林新奇;朱汉平 |
人事 | 104 | 李建忠;郝玉明;周湖勇;张向前;丁晶晶 |
公务 | 79 | 郝玉明;杨梅;朱祝霞;刘军仪;薛立强 |
公务员 | 78 | 郝玉明;杨梅;朱祝霞;刘军仪;薛立强 |
绩效 | 59 | 熊通成;谢晶;郭越君;王峥;郝玉明 |
企业 | 47 | 李铁宁;曹燕;向常春;丁晶晶;张光进 |
工资 | 45 | 熊通成;王梅;杨梅;张敏;王峥 |
人力资源服务 | 44 | 董良坤;田永坡;时博;高子平;范卫红 |
就业 | 39 | 李志更;吴红梅;李志;刘倩;冯丹 |
高校 | 32 | 薛立强;王红;王峥;谢晓东;张向前 |