摘要：指标是绩效评价实施的依据,在绩效评价中具有突出的作用。文章基于此,首先从实效性、差异性、明确性、变化性四个角度介绍了指标选择的要点,然后从明确绩效评价指标框架、细化绩效指标设计、优化指标权重设计、定量指标定性指标相结合论述了指标优化的路径。

关键词：企业绩效评价 定量指标 定性指标 绩效评价指标 指标选择 

单位：蛇口集装箱码头有限公司