摘要：学校管理只有坚持以人为本，才能合理配置人力资源，充分激活人的潜能，有效地吸纳人才、造就人才。坚持以人为本的管理理念，首先要满足教职员工的物质与精神需求，其次要促进人的全面发展。要处理好行政管理与民主治校的关系，处理好干部队伍与教师队伍的关系，千方百计调动师生员工的积极性、主动性和创造性。

关键词：学校管理 以人为本 构建和谐 校园文化 

单位：陕西中医学院; 咸阳712046