摘要：通过对高校体育人力资源的现状分析,阐述了商品经济条件下,我国高校体育教育人力资源开发与管理存在的各方面不利因素,提出了解放思想,转变观念,建立长效用人机制,健全科学的管理方法,改革教育教学方法,引入竞争机制以及加强体育教师再培训,培养全面复合型的人才的措施和建议.

关键词：体育教师 人力资源 现状分析 高等院校 

单位：长春工业大学; 体育教研部; 吉林; 长春; 130012