摘要：本文认为,构建独立学院的管理体制与运行机制应以办学观念的转变为先导,以健全的制度体系和精简的组织结构为基础,协调处理好与举办者各方的利益关系,并在充分依托母体高校及自主办学之间找到适当的平衡点.

关键词：独立学院 管理体制 运行机制 办学观念 自主办学 

单位：浙江大学宁波理工学院; 浙江大学人事部