摘要：现代经济学的委托—理论认为，作为经济人的企业经营者（人），其目标是追求自身效用最大化；而股东（委托人）作为投资者，其目标是追求财富的最大化，关注的是企业的长远发展。因此，委托人和人的利益目标经常是不一致的。在委托人与人之间存在严重信息不对称的情况下，人就会有动机也有可能借助自己的信息优势做出不利于委托人的决策，

关键词：企业经营者 组合激励机制 企业管理 经营策略 物质激励 

单位：重庆工学院经济与贸易学院