摘要：本文结合经济学中现代企业理论的演化和发展，通过论述企业经营绩效评价研究与企业性质认识的联动过程，从管理学角度出发，尝试性地构建基于利益相关者资源依赖理论指导下的企业实体理论，进而为企业绩效评价研究奠定一个可供借鉴的理论基础。

关键词：企业经营绩效评价 联动 资源依赖 

单位：浙江工商大学工商管理学院