摘要：神经组织学旨在研究组织行为学的神经基础，并由此丰富组织行为学，为提高组织效率、促进组织变革提供新的手段。它是组织行为学与神经科学的交叉学科，是神经管理学的一个分支。长远看，它不仅会重构组织行为学，而且可能会重构管理学相当部分的框架。本文从管理学、心理学、认知神经科学的相关刊物中，选出147篇权威论文作为主要源文献，通过定性和定量分析结合，展示了神经组织学研究的主要现状、厘清了神经组织学的理论发展脉络。选择了领导力、团队合作、组织公平和组织变革4个组织行为学的热点问题，阐述基于神经科学研究进展，为组织行为学所带来的实质性改变。最后，探讨了神经组织学发展中的争议问题，分析了神经组织学渐进演化阶段和研究层面与视角，并提出了神经组织学重构管理学部分框架的设想。

关键词：神经组织学 神经管理学 管理学 组织行为学 认知神经科学 

单位：东北财经大学工商管理学院; 浙江工业大学神经管理科学研究院; 浙江大学神经管理学实验室