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管理世界
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管理世界杂志

主管单位:国务院发展研究中心  主办单位:国务院发展研究中心
  • 创刊时间:1985
  • 国际刊号:1002-5502
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100026
  • 国内刊号:11-1235/F
  • 邮发代号:82-203
  • 全年订价:¥ 1300.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 本刊专稿
  • 经济学
  • 公共管理
  • 工商管理
  • 理论述评
  • 中国民生调查2017综合研究报告——经济企稳背景下的民生发展

    2016年,国务院发展研究中心“中国民生调查”课题组以“经济企稳背景下的民生发展”为主题,继续在全国开展近5.1万份样本的民生满意度电话调查、在安徽等8个代表性省份开展近1万份样本的民生关切点入户调查、编制31个省份的年度民生指数以及就业等相关专题研究工作。电话调查和入户调查结果表明,随着经济增长企稳,民生改革措施力度加大,民...

  • “第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”获奖成果公告

    根据《蒋一苇企业改革与发展学术基金章程》,蒋一苇企业改革与发展学术基金主要用于奖励对我国企业管理和企业改革理论发展做出突出贡献的研究成果,旨在推动中国管理学理论发展和实践应用。第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金奖”评奖活动于2017年6月至2017年12月进行,颁奖典礼于2018年2月2日举行。第七届“蒋一苇企业改革与发展学术基金...

  • 虚拟集聚:新一代信息技术与实体经济深度融合的空间组织新形态

    集聚是空间经济学的主线。在传统方式下,上下游企业在地理空间上集聚是一种典型形态。然而,“互联网+”催生了新的形态。本文提出“虚拟集聚”的新概念,研究虚拟集聚的类型和形成机理,阐释虚拟集聚的功能、载体、特征与模式,说明虚拟集聚是新一代信息技术下产业变革的新理念,是“互联网+”下产业组织的新形态,是资源空间配置的新方式,...

  • 产业结构变迁与收入不平等——来自中国的微观证据

    党的报告中指出,中国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。产业结构转变既是理解中国经济高速增长的核心变量,也是探讨居民收入不平衡的关键因素。本文考察了改革开放至今(1978~2015年)约40年的产业结构变迁与居民收入差距关系,研究发现,产业结构合理化对收入分配具有积极的改善效果;而产...

  • 被动还是主动的社会行动者?——中国民营企业参与社会治理的经验性研究

    党的报告明确指出,要“打造共建共治共享的社会治理格局……发挥社会组织作用,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动”。在这一背景下,作为社会新兴力量的民营企业如何能够有序有效地参与到社会治理中来?制度理论研究新进展发现,在面对制度压力时,组织不只是制度环境的被动遵从和接受者,因其主观能动性还具有对制度环境的反塑作用。...

  • 中国地方政府财政支出乘数再评估

    民族地区转移支付制度的确立使得少数民族县人均财政支出显著增加。利用这一政策冲击,并借鉴模糊断点回归思路构造工具变量,本文基于约1600个县级单位1994~2007年的样本,评估了中国地方政府财政支出乘数。基准回归结果显示,中国财政支出乘数大于1,这表明各级政府扩张性的财政支出偏好有其合理性,财政支出效果总体上还是好的。进一步的异...

  • 特朗普税改的世界影响及我国对策

    本文构建了基于产业竞争性、资本异质性和赤字约束的多条件税收竞争模型,揭示了特朗普税改的可能影响,并运用可计算一般均衡模型模拟了特朗普税改对世界主要经济体的直接影响和由此可能引发的国际税收竞争效应。本文的结论是:(1)由于中国与美国产业结构差异较大,特朗普税改对中国经济的短期负面冲击并不太大,减税将可能导致中国GDP下降0...

  • 基于空间经济学视角下的我国资本回报率影响因素及其提升路径研究

    资本回报率对于理解经济增长与发展质量具有重要意义。资本回报率驱动资本要素在区域间配置与流动,是造成区域经济非均衡发展的重要因素。本文在估算我国资本回报率基础上,选取我国28个省级区域1986~2015年的面板数据,通过构建空间计量模型从全国、时间、区域等层面实证分析了我国资本回报率的影响因素。研究发现:(1)我国资本回报率水平...

  • 管理提升了企业劳动生产率吗?——来自中国企业一劳动力匹配调查的经验证据

    与现有文献多从人力资本、技术进步等宏观结构性因素出发研究劳动生产率增长问题有所不同,本文基于2015~2016年“中国企业-劳动力匹配调查”(CEES)数据,就管理效率这一重要的微观因素对我国企业劳动生产率增长的影响效应、影响机制进行了稳健地实证检验。运用OLS、PSM和Iv等估计策略,本文研究发现:管理效率对劳动生产率增长具有显著的正...

  • 中国乡村干部的公共服务动机:定量测度与影响因素

    公共服务动机是解释公共部门雇员行为的理论基础,受到了政府部门与公共管理学界的广泛关注,但国内外相关研究主要以官僚组织中的公务员为研究对象,鲜有文献针对我国基层自治中乡村干部的公共服务动机进行讨论。乡村干部的公共服务动机对于提升乡村公共领导力、实现良好的乡村治理绩效扮演着关键角色。本文基于JamesPerry的公共服务动机量表开...

  • 中国地方政府养老保险征缴是否存在逐底竞争?

    中国共产党报告提出“尽快实现养老保险全国统筹”。要达成以上目标,首先需要了解清楚地方政府的养老保险征缴行为。本文基于2005~2015年的省级面板数据,利用空间计量模型,检验了我国地方政府在养老保险征缴方面是否存在逐底竞争行为。实证研究结果表明:养老保险征缴强度会对外资流入产生明显的负面影响;不同地方政府的养老保险征缴强度和...

  • 魅力领导的两面性——公权与私权领导对下属创造力的影响

    近30年来魅力,变革型领导理论一直是最活跃的领导研究领域之一,理论界有美化魅力/变革型领导的倾向,将其作为“有效领导”的代名词。事实却是,魅力领导存在阴暗面,可能会对组织和下属的长远发展构成危害。尽管有国外少数几位知名领导学家呼吁对公/私权魅力领导的区分,但仍然没有引起重视。本研究在区分魅力领导的“公权”、“私权”动机...

  • 通才还是专才:CEO的能力结构和公司创新

    专才和通才,谁更适合做公司领导人?本文从公司创新的角度研究这一问题。公司如果利用长期性的保障合约来激励专用性的人力资本,就要放弃有限期的合约对人力资本的重定价功能,两者难以兼顾。本文从中国本土的制度背景出发,从公司的总经理和董事长的工种、行业和地区跨界经历出发,构建了能力结构指数,并发现通才型领导人显著提升了公司的研...

  • 开放式创新网络中的价值独占机制:打开“开放性:”和“与狼共舞”悖论

    技术和市场能力相对落后的后发企业在构建全球创新网络过程中不可避免地会遇到两个悖论:权衡开放度(Openness)来获取知识的同时避免知识外泄这一“开放性”悖论;必须与国际领先企业建立连带以获取知识且避免被其破坏自身价值获取的“与狼共舞”悖论。为了解决这两个悖论,本文基于归纳式的案例研究方法,构建了“后发企业从开放式创新网络中...

  • 中国本土文化情境下的内部控制模式探索——基于明代龙江船厂的案例研究

    本文以中世纪世界上最大的官营造船厂——龙江船厂为案例研究对象,发现旱在中国明朝时期的工厂内就存在较为成熟的内部控制体系,如清晰的组织权责划分、明确的业务流程设置与控制措施,以及对各环节中可能存在的潜在与现实“弊端”进行梳理并提出应对措施。进一步,本文发现,与西方相比,龙江船厂内控实践背后的指导思想也独具特色。如龙江船...

  • 自然资源国家所有权收益共享的基本路径与制度保障

    目前实现自然资源国家所有权收益共享仍面临着不少问题。从产权制度角度而言,实现收益共享的基本路径应当是实现政府的角色转变,从错位的“所有者”回归理性的“者”,将获得的国有自然资源收益完整返还国家。政府则应保障全民的公平获益权得以有效实现。可以借鉴信托基金模式,以自然资源国家所有权收益为资金来源设立专项共享基金,并保障基...

  • 企业家精神、外资依存度与区域经济增长

    本文基于我国2005—2014年31个省的面板数据建立个体固定效应模型,从全国及区域层面实证检验企业家精神、外资依存度与经济增长之间的关系。研究结果表明.我国企业家精神对经济增长具有显著的促进作用,而外资依存度对整体经济增长具有阻碍作用。分组回归结果显示,企业家精神对各区域的经济增长均具有推动作用,而外资依存度在各区域则呈现出...

  • “互联网+”时代文化产业发展新向度

    “互联网+”时代的深入发展对文化产业的发展形成了多元挑战,但同时也给文化产业的发展提供了机遇。在“互联网+”时代,互联网与文化产业高度融合.不仅对文化产业自身的升级换代和整体转型是一种推动和促进,而且也成为我国经济整体发展的重要动力。因此,在“互联网+”时代应当倡导互联网与文化产业的融合发展。

  • 交通强国战略视野下交通治理问题探析

    经济全球化3.0时代,交通运输领域的科技创新将对交通的治理产生颠覆性的影响。以供求分析的逻辑分析我国交通治理的核心问题——刚性的静态供需失衡与弹性的动态供需失衡,从传统性应对策略中指出交通管控的必要性及重要性,在此基础上,以当前交通领域出行的八大技术为智慧交通的切入方式,从直接降低拥堵因子及耦合性优化两方面分析八大技术...

  • 完善公司治理视角下的股东法定知情权保护——兼论《公司法司法解释(四)》第九条

    股东知情权属股东法定权利,具有固有权属性;公司法第三十三条、第九十七条关于有限责任公司和股份有限公司股东享有知情权的规定属法律强制性规范:法定知情权既不能被剥夺、限制,也不能由股东通过协议主动放弃,否则无效:公司不得以公司章程限制、股东间协议等约定限制为由拒绝股东行使法定知情权。本文通过对股东知情权的立法及行使过程中...

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