摘要：基于企业能力理论，对内外部IT能力与企业绩效的关系问题展开研究，实证研究结果显示，外部IT能力对企业的内部IT能力有正向的影响，组织学习在内外部IT能力对企业绩效作用的过程中起到了完全中介的作用。

关键词：it能力 组织学习 企业绩效 

单位：中山大学管理学院 中山大学岭南学院