摘要：依据有关文献分析框架，选取国际上12种一流学术核心期刊，以2005～2010年间所发表的全部领导继任问题研究论文为样本，对领导继任问题研究领域的研究问题、研究方法和研究结论进行了回顾和评述。研究结果表明，关于领导继任问题还缺乏整合型的理论研究，且研究方法相对单一。最后，对如何在全球视野下开展中国领导继任的本土研究提出了具体建议。

关键词：领导继任 领导力 tmt ceo 

单位：哥本哈根商学院亚洲研究中心