摘要：借助互联网的应用热潮,E-learning这一数字化学习方式已经成为各大企业开展员工培训的重要方式。TCL集团作为我国'数字化学习港'教学改革项目唯一的企业示范点,正努力探索'数字化学习型企业'的建设及运行规律;而企业管理者和员工对E-learning的认识、需求及习惯是创建'数字化学习型企业'的重要依据。本文以TCL集团为个案,通过对其下属公司管理者和员工的问卷调查、访谈与分析,发现企业培训主管和企业员工都对采用E-learning培训有强烈愿望并持肯定态度,但对E-learning的认识尚不够深入;同时企业在E-learning的组织实施及提供学习支持服务等方面仍需进一步探索。

关键词：企业 调查 分析 

单位：华南师范大学现代远程教育研究所 奥鹏深圳直属学习中心 华南师范大学现代远程教育研究所 广东广州 广东深圳 广东广州