摘要：从制度的角度对于转型经济中的企业家精神进行分析,本文经验性地分析了在湖北地区进行的调查项目,从微观水平上对于习俗和制度的分析,说明了在转型经济中公司的各种行为是如何适应于某种特定的外部环境,即不完善的和互不相容的正式的和非正式的制度,它对企业的绩效产生重要的,不可忽视的影响.

关键词：制度 企业家精神 绩效 中小企业 

单位：中国地质大学经济学院; 武汉; 430074; 英国Kingston大学小企业研究中心