摘要:“人本管理”即人性化管理,也称之为以人为本的管理理念.其内涵为:管理要以人为中心,把尊重人、提高人的素质、满足人的需求、调动人的积极性和创造性、开发人的潜能放在首位.人本管理的核心是:对企业中的人应当视为人本身来看待,而不只是把他们看作一种生产要素或资源,尊重人性规律,把人性规律作为企业一切制度安排和政策制定的依据和出发点.
关键词:煤炭企业 人性化管理 以人为中心 人的积极性 管理理念
单位:大同煤矿集团
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