摘要：高职院校教师综合竞争力是影响各个高职院校教育教学发展及人才培养质量的重要因素,提高教师综合竞争力,打造一支结构科学、素质优良的高职教师队伍,是现代职业教育发展对我国高职院校提出的全新要求。文章以S学院为例,针对该学院在教师队伍建设中存在的问题,提出从转变思想观念、提升教师岗位能力、提高管理质量和服务水平等方面提升教师综合竞争力。

关键词：高职 教师 综合竞争力 提升策略 

单位：四川商务职业学院人事处; 四川成都611131