摘要：针对高职大学生就业现状,研究高职大学生就业焦虑、心理弹性与社会支持的关系.采用高职大学生就业焦虑问卷、成人心理弹性量表和社会支持评定量表,对重庆市5所高职院校的457名高职大学生进行了调查.相关分析表明：高职大学生的社会支持与心理弹性存在显著正相关;就业焦虑和心理弹性与社会支持分别存在显著负相关;心理弹性在社会支持对就业焦虑的影响中起到部分中介作用.缓解高职大学生的就业焦虑,需要不断提升其心理弹性水平,逐步构建完善的社会支持系统.

关键词：就业焦虑 心理弹性 社会支持 高职大学生 

单位：重庆电子工程职业学院通识教育学院; 重庆401331