摘要：在军改的新形势下,要充分了解军队医院人才发展现状,积极探索人力资源管理工作的新思路,建设好军队医院人才队伍,实现医院的转型发展。当前,存在人才结构断层、人员专业水平不高、缺乏系统规划、管理观念落后等问题,限制军队医院的可持续发展。本文基于军改的新形势下,浅谈人力资源管理现状,并提出相应的改革措施.

关键词：军队医院 人力资源管理 改革 

单位：中国人民解放军联勤保障部队第九八三医院