首页 > 期刊 > 设备管理与维修 > 人力资源管理中绩效考核存在的问题与对策 【正文】
摘要:我国绩效考核工作的问题分析,绩效考核在企业管理中的作用,提出建议及对策,以提高员工综合素质为目标,保证企、事业单位人力资源管理顺利执行。
关键词:人力资源管理 绩效考核 主观偏差
单位:中铁十九局集团第七工程有限公司; 广东珠海519006
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