<正>邓小平同志曾经说过,事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能用人才。当今世界综合国力的竞争归根到底是人才的竞争。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出,建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之。这是加快确立人才优先发展战略布局,推动我国由人才大国迈向人才强国的体制保证,有利于为全面深化...
<正>作为齐鲁大地上的一支重要金融力量,中国银行山东省分行下辖16家地市分行、21家直属支行和600多家机构,这些机构分布在齐鲁大地,为山东省经济建设和山东人民的金融需求,提供着快速、便捷和优质的服务。在百年的发展历程中,山东中行铸就了自己的比较竞争优势,特别在外汇、国际结算等领域独领风骚,享有盛誉。凭借卓著的国际信誉、齐全的...
<正>9月10日至11日,全省人才服务工作座谈会在济南召开。会议主要任务是:总结交流全省人才服务工作和人才市场建设情况;安排部署进一步做好人才服务工作和加强完善人才公共服务体系建设。省人社厅副厅长李伯平出席会议并讲话。李伯平充分肯定了近年来全省人才服务工作所取得的成绩。一是人才公共服务体系建设有新进展。下发了《全省政府人...
<正>调整后全省失业保险金标准达到平均每人每月850元9月9日,经山东省政府同意,省人社厅、省财政厅联合下发通知,决定自今年7月1日起调整各市失业保险金标准。调整后全省失业保险金标准达到平均每人每月850元,每人每月比原标准平均增加70元,总体增幅达到9%。据悉,我省自2007年至2014年已连续8次提高失业保险金标准。今年,在综合我省经济社...
<正>今年以来,淄博市人社局认真宣传贯彻淄博市人民政府办公厅关于促进创业带动就业的意见,深入实施就业优先战略和人才强市战略,不断完善就业创业优惠政策,拓宽就业渠道,提升就业服务,全市就业创业工作实现新的发展。上半年,全市实现城镇新增就业5.38万人,新增农村劳动力转移就业3.98万人,城镇登记失业率为2.66%,就业局势保持基本稳定。...
<正>日照市人社局以"三项活动"为载体,加快转变职能,进一步提升为民服务水平和质量,政务服务整体工作再上新台阶,多次获得"日照市政风行风先进单位"、"目标管理绩效考核先进单位"等荣誉,2013年被人社部评为"2011—2013全国优质服务窗口"。一、深入开展基层基础年活动,大力提升服务能力。一是加强干部队伍能力建设。建立了周五集中学习日制...
<正>菏泽是经济欠发达市,经济基础薄弱,富余劳动力闲置,人才相对匮乏,就业形势异常严峻。因此,广开就业门路,改善就业结构,促进充分就业,显得尤为紧迫和重要。去年以来,菏泽市人社局紧密结合市情特点,创新构建"三级就业创业体系",分类实施就业政策措施和服务,统筹推动实现全市城乡劳动者更加充分、更高质量的就业和创业,有效避免了就业创...
<正>行政程序年、基层基础年、作风建设年"三项活动"作为新形势下山东人社系统的重大主题活动,在全省人社系统取得积极实践意义的基础上,彰显出山东人社事业科学发展的时代特征、创新精神、文化内涵,这正是其对山东人社事业科学发展的理论价值。一、"三项活动"彰显山东人社事业科学发展的时代特征。时代特征的命题是马克思列宁主义理论的...
<正>自今年7月17日省政府召开机关事业单位养老保险专题会议之后,启动省直机关事业单位及全省机关事业单位养老保险工作的步伐明显加快。我省机关事业单位养老保险制度改革,可谓"十月怀胎,一朝分娩"。当前积极稳妥地做好省直及全省机关事业单养老保险启动前的各项准备工作迫在眉睫,必须高度重视,认真研究前期准备的各个细节,做好启动前各...
<正>据农民工监测调查推算,2014年二季度末,我省农村外出务工劳动力总量达1012万人,首次突破千万,比上年增加26万人,增长2.6%;外出务工劳动力人均月收入2952元,比上年增加332元,增长12.7%。农村外出务工劳动力就业与收入均呈现稳定增长态势。就业特点一是新生代劳动力近六成,文化素质进一步提高。二季度,农村外出务工劳动力从性别构成看,...
<正>今年6月,济宁市启动医疗服务网络监控系统,通过强化对各医疗机构的服务行为监管,将全市定点医疗机构、定点零售药店、执业医师和参保人员纳入监控范围,涵盖了住院、门诊统筹、普通门诊等医疗服务类型。医疗服务监控系统的启用,标志着该市医疗服务进入信息化监控新时代。一、立足实际,夯实基础,建设"三个平台"。一是建设数据支撑平台。...
<正>9月4日,临沂市人社局285名干部职工参加了该局举办的"人社工作大讲堂"首次讲课。为进一步推进学习型机关建设,提升全局干部职工的业务能力和服务水平,临沂市人社局开办了以人社政策法规、业务知识为主要内容的人社工作大讲堂。大讲堂精选了37个专题,涉及就业创业、社会保障、收入分配、人事人才、执法维权等人社工作多个方面,每周四下...
<正>一张小小的社会保障卡,改变了潍坊人对传统医保卡功能的认识。人们发现,这社会保障卡似乎有了十八般武艺,让人们用得更方便,与大家的生活更密切。没想到能当就诊卡用"以前,只是知道能在药店买药用,或者住院的时候用。没想到还能当就诊卡用。"张玉洁对社会保障卡的更深一步认识,源于自己的一次感冒。今年冬天的一场流感,让张玉洁感冒了...
<正>近期,先后两次专门会见在华工作的外国专家代表,与外国专家深入交流,听取建议,并就引进国外人才和智力的重大理论和现实问题发表了重要讲话。总书记的讲话蕴含着一系列新思想、新论断、新观点和新要求,是在新的历史起点上做好引进国外人才和智力工作的纲领性文献和科学指南。作为从事外国专家管理服务的引智工作者,要全面学习、深刻领...
<正>8月29日,济宁市人社局专家咨询委员会正式成立,首批聘用的27名市内知名专家学者将在行政决策咨询论证、人社课题研究、政策宣传解读等方面发挥作用,助推济宁人社工作科学发展。
<正>临沂是全国著名的革命老区,具有拥军参军的光荣传统,无论是革命战争年代,还是和平建设时期,广大沂蒙儿女踊跃参军参战,献身国防建设事业。近年来,针对军转安置的新形势新任务,临沂市人社局充分发挥革命老区爱国拥军的优良传统,始终带着感情和责任,通过严格落实政策,实行"阳光安置",强化协调服务,积极打造公开透明的军转安置工作"玻璃...
<正>"就业是民生之本,创业是富民之源"。近年来,临朐县人力资源和社会保障局以"一切为了群众利益,一切服务临朐发展"为工作出发点和落脚点,落实积极就业政策,完善创业载体建设,开展创业特色培训,实施用工推介服务,坚持四轮驱动,有力推进了全县就业创业工作的深入开展。落实就业政策普惠基层群众开展"就业惠民·创业富民"活动。以离校未就业...
<正>自2006年工资制度改革后,我国公务员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。公务员的福利包括国家为其提供的服务性设施、劳务和保险,发放各类补贴,安排假期等,给予其各种便利,保障其和家人的基本生活,对于激励其努力工作、促进社会的发展具有重要作用。但目前的公务员制度也引发了一系列的社会问题,畸形的国考热、群体上访事件、...
<正>自2011年7月1日,《中华人民共和国社会保险法》正式实施、确立中国社会保险体系的基本框架起,我国社会保险在法律层面已经实现制度全覆盖。各地转而积极探索实现人群全覆盖的路径和扩大各个险种覆盖面的方法。随着社会保险覆盖的人员数量迅速增长,人民群众对于社会保险的关注度越来越高,对于关系自身切身利益的个人社会保险越来越关心...
<正>针对部分企业存在职工离职率高的问题,垦利县人社局会同县经信局对县域内企业职工离职情况进行了调查,并就此提出对策建议。现状本次调查采取企业现场调查和问卷调查相结合的方式对79家企业进行了调查,涉及职工20965人。在被调查的79家企业中,用工缺口2674人,存在职工离职情况的48家,占被调查企业的61%,离职职工2286人,占调查职工总数...
<正>近年来,沂水县加大招商引资力度,优化发展民营经济,激活镇域经济,提供的就业岗位也越来越多,一定程度上缓解了农村劳动力就业压力,但是由于农村劳动力整体文化素质偏低,难以胜任技术含量高的岗位要求,从而出现了农村富余劳动力与城镇化发展不相匹配的现象。针对这种现象,笔者到沂水县黄山铺镇企业进行了调研,并与劳动者座谈,现就如何...
<正>发展和完善高福利社会是加拿大的一大特色。尤其是在第二次世界大战结束以后,加拿大现代社会保障制度更是处于一种加速发展的时期,经过一系列法案的实施和补充后,加拿大最终建立了一套比较完善的社会保障制度。虽然其建立的时间比德、英等国都要晚,但其发展速度却很快,并在世界范围内享有很高的声誉。同时长期以来,许多加拿大人都以此...
<正>分析总结近年来大中专尤其是职业院校毕业生就业情况,人们体会最深的,一是毕业生就业时选择单位的不成熟、不现实,二是他们就业后的频繁跳槽。究其根源,既有社会大环境的影响,也有学生个人的问题,还有用人单位的原因,其中,学校所起的作用不容忽视。那么,学校应该如何做,才能使得学生就业时选择单位比较成熟,就业后工作比较踏实而且能...
<正>莱州有"中国长寿之乡"、"月季之都"的名片式称号,近年来,莱州市乘"蓝黄战略"的东风,不断扩大就业鼓励创业,同时深入开展品牌技能培训,提高劳动者技能水平,为"西部增长极"打下坚实基础,同时也打造了一张崭新的"莱州名片"。挖掘特色,整合优势,"家家乐"培训如火如荼45岁的武玉香是城港朱旺村人,去年参加了阳光大姐家政服务公司的培训,"早...
<正>民营企业多,国有企业少;小企业多,大企业少;农民工多,城镇职工少;效益差的企业多,效益好的企业少——工资集体协商建互信餐饮行业是关系我国国计民生的重要行业。目前,全国拥有40多万家餐饮企业和500多万个餐饮营业网点,餐饮行业职工达2200万人。当前,经济总体下行压力较大,餐饮企业各种经营成本居高不下,全行业增速下滑。特别是2013...
<正>"杂化与复合材料"博士后国际学术论坛成功举办9月12日至14日,"杂化与复合材料"博士后国际学术论坛在青岛举办。本次论坛由全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会和山东省人社厅主办、青岛大学承办,中国科学院院士、复旦大学教授江明,美国、韩国的3位海外专家,上海交通大学、中国科技大学、山东大学等4位长江学者、国家杰出青...
<正>鲁政办字[〔2014]103号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:劳动模范(含先进工作者,以下简称"劳模")是工人阶级和劳动群众的杰出代表。长期以来,全省广大劳模用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动为经济文化强省建设作出了突出贡献。为牢固树立崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良...
<正>鲁人社字[2014]511号各市、县(市、区)人力资源社会保障局,省直各部门(单位),各高等院校:2007年事业单位新聘人员实行公开招聘制度以来,全省各级各部门按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定,认真组织实施,扩大了选人视野,遏制了用人上的不正之风,公开招聘成为一项得民心的阳光工程,得到了人民群众的广泛支持。但同时,个别地方和单...
<正>共创和谐社会平安养老保险2004年初《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布,标志着中国企业年金制度规范化运作的起点,2004年被认为是中国企业年金的制度元年,时至今日恰逢十年。当时有机构曾预测,我国今后每年企业年金新增额将超过1000亿元人民币,世界银行则更乐观地认为,2030年时中国企业年金总规模将达到1.8万...
<正>人力资源外包不仅降低了企业成本,还给企业创造更大的利润提供了发展空间,但在人力资源外包过程中,企业也可能会面临到以下安全性风险:业务外包失败的风险,工资款和社保款损失的风险,企业核心机密泄露的风险等。为了降低风险,企业有必要谨慎选择人力资源外包服务商。(一)合法性。合法性主要是指人力资源外包服务商资质是否合法、业务...
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