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公务员养老保险改革分析

武宜笑 吴忠 山东人力资源和社会保障 2014年第10期

摘要:<正>自2006年工资制度改革后,我国公务员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。公务员的福利包括国家为其提供的服务性设施、劳务和保险,发放各类补贴,安排假期等,给予其各种便利,保障其和家人的基本生活,对于激励其努力工作、促进社会的发展具有重要作用。但目前的公务员制度也引发了一系列的社会问题,畸形的国考热、群体上访事件、人力资源分配不均、国家负担过重等,公务员与企业职工养老金的差距之大也引

关键词:公务员工资养老保险改革养老金改革工资制度改革公务员制度

单位:上海工程技术大学管理学院

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山东人力资源和社会保障

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