摘要：公平、及时、适当的绩效激励对保持和提升职工工作热情具有积极意义,是医院人力资源管理和组织文化建设的重要内容。其中,经济运行状况是科室绩效激励的物质基础。在科室经济核算中,医疗耗材收支占有重要比重。本文所指的医疗耗材包括医疗高值耗材、

关键词：医疗耗材 收支管理 医院人力资源管理 科室经济核算 组织文化建设 

单位：首都医科大学附属北京世纪坛医院 北京100038 首都医科大学附属北京朝阳医院 北京100020