摘要：城乡医院对口支援是缓解我国城乡卫生资源配置不均、缩小城乡卫生差距的重要措施。针对城乡医院对口支援中存在的专业不对口、监管不力、重点不明确等问题，运用激励理论从支援医院、受援医院和支援人员三方的视角分析其正负激励效应，并提出“统筹规划、按需派遣，加强绩效考核，创新支援模式”的政策建议。

关键词：对口支援 基层医院 激励机制 

单位：广西医科大学公共卫生学院 广西南宁530021