摘要：通过对杭州市下城区和淳安县基层医疗卫生机构妇保人员情况和有效工时的研究，计算应配置的妇保人员数，并对比分析城市、农村的差异。结果显示，两个区县的妇保人员配备均不足，城乡配置的差异显著。

关键词：人力资源配置 有效工时 妇女保健 

单位：浙江省杭州市妇产科医院 浙江杭州310008 浙江省杭州市下城区妇幼保健院 浙江杭州310006 浙江省淳安县妇幼保健院 浙江淳安311700 浙江省杭州市卫生和计划生育委员会 浙江杭州310003