摘要：通过调查分析,针对阻碍医院物业基层员工满意度提升的原因,提出改进意见：满足基层员工工作意愿及灵活工作时间的基本需求;推行浮动工资、区分工资待遇;改善基层员工工作环境;创新管理模式、培训形式,充分发挥企业文化作用。

关键词：医院物业 基层员工 满意度 

单位：安徽省安庆市立医院; 安徽安庆246003; 广西医科大学人文社会科学学院; 广西南宁530021