摘要：我国医疗服务系统在实现横向合作和纵向整合的过程中,需要建立有效的资金分配制度和激励机制,从而提高医疗服务系统的服务质量和效率。美国退役军人医疗系统实行按人头分配预算、按疾病复杂程度和地区差异等因素调整预算的改革历程,对我国医疗服务预算管理与卫生资源公平分配提供了参考。

关键词：预算分配 按人头支付 预算管理 医联体 

单位：上海财经大学公共经济与管理学院; 上海200433