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加强员工流失风险管理

陆明 现代金融 2007年第06期

摘要:当前,金融同业人才竞争异常激烈,是否拥有高素质的人力资源队伍,是企业立于不败之地的至关重要的因素。因此,如何开发利用本行现有人才,减少员工的流失,降低流失风险,已成为紧迫的课题。

关键词:国有商业银行人力资源流失风险培育人才减少员工

单位:农业银行常熟市支行

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