首页 > 期刊 > 现代金融 > 加强员工流失风险管理 【正文】
摘要:当前,金融同业人才竞争异常激烈,是否拥有高素质的人力资源队伍,是企业立于不败之地的至关重要的因素。因此,如何开发利用本行现有人才,减少员工的流失,降低流失风险,已成为紧迫的课题。
关键词:国有商业银行 人力资源 流失风险 培育人才 减少员工
单位:农业银行常熟市支行
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