首页 > 期刊 > 现代金融 > 提升薪酬资源配置效率的思考 【正文】
摘要：本文以农业银行江苏分行为例,探讨如何解决有限资源与有效分配的问题,进一步提高薪酬资源的配置效率,增强薪酬分配与经营发展战略的契合度。
关键词：薪酬分配 经营发展战略 资源配置 激励效用 银行业务经营
单位：农业银行江苏省分行人力资源管理部
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