首页 > 期刊 > 现代教育管理 > 组织文化导向的现代高校人力资源管理职能优化方略 【正文】
摘要:组织文化是一种利用文化手段建立的全新管理模式。建立以组织文化为导向的现代高校人力资源管理模式,不断优化人力资源管理职能,将有效激励和发掘教职员工的工作动力和潜能,提升管理效能。
关键词:组织文化 高校人力资源管理 管理职能 优化
单位:乐山师范学院 四川乐山614004
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