线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

组织文化导向的现代高校人力资源管理职能优化方略

廖华平 现代教育管理 2008年第09期

摘要:组织文化是一种利用文化手段建立的全新管理模式。建立以组织文化为导向的现代高校人力资源管理模式,不断优化人力资源管理职能,将有效激励和发掘教职员工的工作动力和潜能,提升管理效能。

关键词:组织文化高校人力资源管理管理职能优化

单位:乐山师范学院 四川乐山614004

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

现代教育管理

CSSCI南大期刊

¥264.00

关注 42人评论|8人关注