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现代企业文化
部级期刊

影响因子:0.05

预计审稿周期:1个月内

现代企业文化杂志

主管单位:中国中小企业协会  主办单位:中国中小企业协会
  • 创刊时间:2008
  • 国际刊号:1674-1145
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100083
  • 国内刊号:11-5637/GO
  • 邮发代号:80-780
  • 全年订价:¥ 964.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 卷首语
  • 资讯
  • 评论
  • 产经视点
  • 人物
  • 访谈
  • 独家
  • 感悟
  • 专栏
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  • 鉴赏
  • 休闲
  • 悦读
  • 扶正互联网的竞争规则

    百度与360公司爬虫机器人不正当竞争纠纷案,又被称为Robots协议案,是中国探索领域爬虫机器人竞争第一案,因关系着互联网行业尤其是搜索引擎的基本游戏规则而被业界、政府和网民广泛关注。

  • 玩好铁路货改的“高低杠”

    据南昌铁路局数据显示,2013年6月15-2014年6月11日,货运累计完成装车数约138万车,货物发送量8719.3万吨。

  • 从“世纪PA”看互联网营销升级

    近日,“腾讯视频中国好声音世纪大PA”在上海静安嘉里中心举行。作为第三季中国好声音播出前的最大事件,“腾讯视频中国好声音世纪大PA”被视为整个第一季中国好声音的预告和缩影。

  • 民企竞争力在于企业家精神

    引进民间资本打破行业垄断,是当前深化国企改革,促进经济稳增长的一项重要措施。国务院总理日前表示:“我们的基础设施还有相当大的缺口,不能光靠政府的力量,而要积极吸引民间资本进入。有些领域政府投资不盈利,社会资本一进入,不费劲就赚钱了。”

  • 从“军旅文化”到“责任文化”——访泰通建设集团有限公司董事长刘天茹

    人力资源部总监李冰冰正在主持召开每天的早会。早会尽管只有10分钟左右,但内容却很丰富。首先,大家—起高唱两分钟的泰通司歌;接下来是两分钟的“个人分享”,每天一人,轮流发言;还有传播正能量的“天天故事会”,日积月累,对大家树立正确的世界观、人生观和价值观,做好工作很有帮助。

  • 有一种品位叫传统

    如果说张弛有度是一个人外在的美丽,温文尔雅是内在的气质,那么品位格调则是一个人人生价值的终极展现。它需要前二者的归纳、糅和,才可以从其中看到人的价值,这似乎已是世人用来评断某个人深浅的一个证据,举手投足间流露出来的往往是一个人的身份象征。

  • 心力管理故事连载

    手机这边和那边 “儿行千里母担忧”,这是母亲在世时常对我说的话。时至今日,记忆犹新。

  • “捞”出的幸福——海底捞的企业管理之道

    幸福企业就是能够满足员工幸福需要的企业,它既能为社会创造幸福,又能为员工创造幸福。幸福企业就是充满微笑的企业,就是和谐友爱、快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿的企业。

  • 胖东来的致“福”路

    近年来,员工跳楼、企业家自杀等消息屡见报端,让人唏嘘不已。回想这一件件惨痛的事实,我们不得不注意到这样的现实:中国的企业正在面临着一场“幸福危机”。

  • 幸福企业典型

    小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于智能产品自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米的LOGO是一个“MI”形,代表小米是一家移动互联网公司。倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要用户省点心。

  • 海尔裁员:颠覆还是颠倒

    在经历了持续30年的功成名就之后,张瑞敏和他一手缔造的海尔集团面临着空前的大挑战:大裁员。

  • 企业的管理韬略

    “天下非一人之天下。乃天下之天下也。”这条“韬略”出自《文韬一文师》,揭示了企业领导者、普通员工同整个企业的关系。一个公司之所以能迅速成长,甚至成为全球产业领袖,这固然是因为决策层能力卓越,但更重要的是团队,是每一位员工。

  • 人力成本和以人为本

    这些年,企业的综合成本一直在上升,尤其是人力成本。员工待遇只升不降,员工薪资年年上涨。人力成本上升,利润就会下降。有怪罪劳动法的,有埋怨最低工资标准的,有说人口红利没有了,有讲进入微利时代了。

  • 我是褚时健的“粉丝”

    我有很多粉丝,但我是褚时健的粉丝,他不仅是云南人的骄傲,更是我们这些企业家的骄傲。所以,我每次来都不能说是看望他,每次都是带着崇敬的心情来取经的。

  • 企业的“北国之春”

    我曾数百次听过《北国之春》,每一次都热泪盈眶,都为其朴实无华的歌词所震撼。《北国之春》原作者的创作之意是歌颂创业者和奋斗者的,而不是当今青年人误认为的一首情歌。

  • 战略规划之父

    安索夫在战略管理中的特殊地位最主要表现在对战略管理的开创性研究,由于他的开创性研究终于使他成为这门学科的一代宗师。

  • 法企:奢侈品牌的摇篮

    法国的时尚浪漫情怀让我们为之迷醉,法国名满世界的奢侈品让我们为之倾倒,却又因为价格望而却步。拥有一两件高贵典雅的奢饰品,是我们每个追求时尚的年轻人心中的梦想。法国是奢侈品起步很早的国家,在时尚的巴黎,

  • 德国制造的文化标签

    德国人的性格以认真、理性、严谨著称,这也是德意志民族精神、企业文化的焦点和结晶。当前,德国的机械制造业出口处于世界第一,德国的化工、电子、光学等产品也领先于世界市场。如今在世界工业品市场上,“德国制造”已成为“质量”“可靠”和“信誉”的代表。例如,100多年前德国投资的青岛啤酒厂,昔日德国人制造的酿啤酒的各种设备,包括...

  • 格力:不只是产品创新

    1985年格力集团在珠海成立,经过28年的发展,现已成为珠海市规模最大、实力最强的企业之一,其产品主要为工业、房地产、石化三大领域服务。更是创造了“格力”、“罗西尼”两个中国驰名商标。其中,珠海格力电器是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,在全球拥有10大生产基地,产品更是广销全球,2012年成为中国首...

  • 企业发展的品牌模式

    企业发展战略就是一定时期内或放眼长远未来对企业的发展方向、发展速度、目标远景与质量、落脚点及企业自身能力的重大选择、规划及策略布局。企业战略可以指引企业长远方向,明确发展目标,指明发展机遇,找到最佳市场切人点,并确定企业需要的支撑能力。战略规划不是一堆空口号,真正目的就是要解决企业的发展问题,厘清企业未来如何发展,从...

  • 有人则企 无人则止

    千秋大业,人才为本。如果修长城,人才就是基石;如果建大厦,人才就是栋梁;如果搞企业,人才就是成功的保证。企业是由人组成的集合体,关于“企”字有一个精当的说法:“有人则企,无人则止”。人才是企业发展的重要战略性资源,

  • 巧用公司的人力资本

    要使自己的个人品牌发挥作用,公司职员必须明白企业品牌如何产生效力。企业开发并成功运用多年的品牌原理,同样适用于个人品牌。首先,由于你的品牌是在他人心目中的一种感觉,所以他人怎样看待你就成了核心问题。强势品牌,无论是企业品牌还是个人品牌,都要明确地加以定义,使潜在的受众能迅速领会它的象征。企业的受众是顾客,个人品牌的受...

  • 东芝:缔造业界传奇

    东芝公司(Toshiba Coxporalion)是日本最大的半导体制造商,亦是第二大综合电机制造商,隶属于三井集团旗下。

  • 亨氏:漫漫发展路

    中国大多数人对亨氏的认知是从婴幼儿米粉制造商起步;在亨氏英国的网站主页上,最惹眼位置显示的是煸豆、意大利面的字样;而在它的老家美国,亨氏是番茄酱和调味料的代名词——很难想象,在食品领域这样一个差异化极大的市场,在每个地区的主打产品跨度极远的情况下,亨氏作为一个国际性品牌在全世界范围内的:900多个国家和地区都具有类似的...

  • 聚美到“聚伪”

    登陆纽交所不久的聚美优品又火了。近日,聚美优品被曝出售奢侈品假货的消息席卷网络。一句“我是陈欧,我为假货代言”的调侃,让聚光灯再次打到聚美优品创始人陈欧身上。

  • 践行责任是发展的基石

    华润置地董事长吴向东认为:“践行社会责任是企业可持续发展的基石。我认为,一个企业,在创造经济价值的同时,还应该不断实现社会价值,包括对股东、员下、客户、合作伙伴、环境以及社会承担应尽的社会责任。”

  • 企业社会责任再升华

    近年来,伴随着一系列的企业资助教科文卫事业和抗击自然灾害的实例,企业在各项公益活动中的重要性日渐突出.企业社会责任理念愈发清晰地进入了社会公众和政府视野,并且引起了公众的广泛关注。越来越多的企业已经将承担社会责任视为影响企业核心竞争力、品牌建设和持久发展的重要因素,

  • 做好企业就是最大的慈善

    沙钢集团是江苏省重点企业集团、国家特大型工业企业,全国最大的民营钢铁企业。集团总部位于江苏省张家港市。目前沙钢集团拥有总资产1500多亿元,职工3万余名。年生产能力炼铁3050万吨、炼钢3780万吨、轧材3660万吨。近年来,沙钢在做大做强钢铁主业的同时,还投资形成了资源能源、产业链延伸、贸易物流、金融证券期货、风险投资、

  • 永源公益:让爱飞翔

    近日,由北京市永源公益基金会主办、北京四中学生志愿者担纲筹划的2014年“爱飞翔”乡村教师培训开班仪式,在北京四中大礼堂拉开大幕,162位乡村教师将在北京开启为期10天的旨在“提高自我学习意识和能力”的体验式培训。

  • 以阵地建设为切入点推进文化建设——访德州市总工会党组书记、常务副主席傅林

    德州市总工会这几年广集资源用于市、县两级工人文化宫(俱乐部)建设,大力支持鼓励有条件的企业兴建文体活动阵地,广大职工群众喜爱的“学校与乐园”又回来了,人人都参与、人人有爱好、人人有特长,吸引人、感召人、凝聚人,景津集团、德州供电、古贝春集团、中联大坝、德百集团等开展的文化体育活动,有声有色、有品有质,体现真善美,弘扬...

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