摘要：文章首次从管理层内幕交易的薪酬动机视角,对薪酬动机下的管理层内幕交易影响因素进行了实证研究。结果发现：管理层薪酬水平是影响管理层内幕交易行为的重要动因,其中管理层收入差距、股权激励、持股比例与管理层内幕交易之间呈现显著的正相关关系。

关键词：管理层内幕交易 薪酬动机 股权激励 

单位：中南财经政法大学会计学院 湖北武汉430073