摘要：以1999—2010年全国优秀博士学位论文指导教师为研究样本．从科学计量学和统计学的视角揭示我国科学家培养拔尖创新人才的年龄结构特征。结果显示，科学家培养拔尖创新人才的年龄结构呈“M”型双峰分布，峰值年龄分别约为46岁和66岁：科学家培养拔尖创新人才的平均年龄呈年轻化发展趋势：不同学科及性别因素对科学家培养拔尖创新人才的年龄结构具有显著影响。准确认识并把握这些规律和特点，对科学制定拔尖创新人才的培养政策具有重要意义。

关键词：拔尖创新人才 年龄结构 全国优秀博士学位论文 指导教师 

单位：中国科学技术大学公共事务学院 安徽合肥230026 中国科学技术大学高等教育研究所 安徽合肥230026