摘要：传统科研团队的绩效考核方法比较复杂，很难满足当今科研团队考核的需要，亟需建立一种新型的科研团队考核体系。按照目标责任制考核的原则，以签订的相关任务书为依据，对其基本任务和标志性成果进行阶段考核和任期考核。

关键词：科研团队 考核体系 目标责任制 考核内容 

单位：西南交通大学 四川成都610031