摘要：随着我国高等教育改革的深入推进，研究型大学的科研管理工作在学校教育科研中发挥着越来越重要的作用，建立科学合理的激励机制，对激发全校人员的科研积极性，提高科研水平具有积极意义。研究型大学在科研管理激励机制方面目前还存在激励方式和层次有待于进一步提高、激励指标的设置有待进一步完善等问题。因此，建立健全激励机制必须强化人的核心作用，加大科研经费投入，加强竞争激励机制建设，构建公平的考核评价体系。

关键词：激励机制 研究型大学 科研管理 

单位：南通大学 江苏南通226019