摘要：＂人力资源是一种可持续发展的资源,人力资源是企业最重要的资产。＂按照人力资源的性质、特点,以及服务对象的特征等,可以将人力资源分为高端、中端、低端三类。但是从总体来说,合适的才是最好的。2003年,美国医学会研究报告指出：

关键词：人力资源管理 北京大学第三医院 护理服务 陈仲强 院长 

单位：《中国护理管理》编辑部