摘要：目的：调查四川省某市综合医院情绪智力、应对方式和护士职业形象的现状,并分析护士情绪智力、应对方式与护士职业形象的相关性。方法 ：采用分层整群抽样的方法抽取四川省某市12所综合医院519名临床护士,应用护士职业形象认知量表、情绪智力量表和简易应对方式量表进行横断面调查。结果 ：情绪智力量表得分最高的维度是自我情绪评估（15.44±2.40）分;应对方式得分最高的维度是积极应对方式（2.01±0.46）分;“有道德良心”是护士感知最强的形象（4.53±0.53）,“受尊敬的专业”是护士最期望的职业形象（4.46±0.78）。情绪智力水平、应对方式与护士职业形象呈正相关（P〈0.05）。结论 ：护理管理者应积极采取有效措施提高护士职业形象,进而提高护士对自我情绪的控制和积极应对能力,提高护理质量。

关键词：护士职业形象 情绪智力 应对方式 相关性 

单位：成都市第一人民医院护理部; 610016; 西南医科大学附属医院内分泌科