摘要：本文从我院新员工岗前培训存在的问题入手,分析产生问题的原因,以岗前培训的维度为研究对象,提出医院新员工六维度岗前培训模式,并研究分析该培训模式对我院新员工岗前培训效果产生的影响。

关键词：新员工 岗前培训 医院 研究 

单位：北京京煤集团总医院人力资源部; 北京102300