首页 > 期刊 > 中国劳动 > 企业如何建立有效的内训师体系 【正文】
摘要:企业内训师体系建设是通过在企业内部建立起专业、系统的培训师队伍,对企业内部积累的知识和技能进行挖掘、整合、提炼,以培训辅导的形式进行分享和传承,充分开发和利用企业的人力资源能力,最大限度地发挥人力资本的价值。
关键词:企业内部 内训师 体系 人力资源能力 开发和利用
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