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校长的类型与评价

张曦 中国现代教育装备 2017年第16期

摘要:在本专栏的第一篇文章中,笔者谈到了校长的职业化问题,并提出了推进校长职业化建设的四点想法,即:统一认识,形成政策;强化培训,持证上岗;职权清晰,职业成长;考核奖惩,持续发展。职业化的目标,是为了让校长更加专业,更加有效地搞好学校的管理和建设,不断提高办学水平和教育质量。

关键词:职业化建设教育质量学校管理后备干部教育教学规律

单位:宁波市智慧教育研究与发展中心; 宁波市学校装备管理与电化教育中心

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中国现代教育装备

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