首页 > 期刊 > 中国远程教育 > 组织和机构中eLearning应用范式的转变 【正文】
摘要:Rosenberg博士是国际知名的管理咨询师,曾任绩效改进国际协会的主席,他在培训、组织学习、eLearning、知识管理和绩效改进方面的研究和独到见解为他赢得了世界声誉,曾多次受邀在美国培训发展协会会议、欧盟eLearning大会等国际性会议上作主题发言。近期他的新书《超越eLearning:促进组织知识、学习和绩效的方法与技术》出版,在业界引起强烈反响。
关键词:组织学习 应用 机构 绩效改进 培训发展
单位:
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