摘要：传统机构设计方法过度仰赖设计者本身专业素养与创意构思，缺乏有系统地利用现有信息，基础回避设计层级中往往无法有效掌握技术的创意概念，导致陷入低阶设计修改的窠臼之中．若能运用专利分析挖掘出机构设计概念，从大量know—how的分析中获得功能设计的know—why，则能于专利中获取相关机构之设计精神．设计方法则导入系统化机构概念设计，提高设计层次，以挖掘出的大量信息为设计基础，汇整出机构设计规范，并将设计规范导入概念设计方法，获得可行机构设计．如此能充分运用现有机构获得创新机构设计，能更有效率且更能掌握机构设计内涵，对于设计者能有效地获得可行设计、避免设计产生雷同而浪费资源，并可缩短研发时程．

关键词：知识管理与挖掘方法 创新设计 概念设计 

单位：台湾大学机械工程学系; 中国台北222