摘要：利用现代robust控制理论和线性矩阵不等式方法,研究了企业高级人才队伍动态稳定决策问题.建立了一种在动态环境中高级优秀人才队伍线性不确定时变动态模型.讨论了模型建立的理论依据;给出了高级优秀人才队伍robust稳定的判别方法和robust稳定控制决策方法,以及在各种具体情况下的实际意义;并通过对一个实例的具体分析,验证了所给模型与控制决策方法的有效性.

关键词：企业 高级人才队伍 动态稳定模型 鲁棒决策 robust控制理论 

单位：西安交通大学管理学院; 西安; 710049; 山西师范大学管理学院; 临汾; 041004; 西安交通大学管理学院; 西安; 710049