摘要：管理学家罗宾斯曾说过，20世纪90年代后期管理学理论正式进入了学习型组织管理的理论时代。距今20多年过去了，管理学人对学习型组织的研究方兴未艾。当前以创新驱动和开放式创新为时代背景下的中国企业，面对日益复杂的经济环境，要想保持核心竞争力。必须注重学习型组织的建立。鉴于此．文章从相关理论综述、学习型组织实现目标、创建学习型组织的障碍等方面进行详细的分析，最后结合我国企业实际提出了创建学习型组织的建议，以期对我国企业学习型组织的创建提供帮助。

关键词：企业 学习型组织 创建 

单位：福州大学经济与管理学院; 贵州电子信息职业技术学院