摘要：基于公司治理的视角，从激励效益和激励成本的角度，建立关于企业外部市场结构变化和组合激励模式变化的模型。分析了不同市场环境下，企业倾向于形成的组合激励模式。结论的经济学意义是，企业选择何种组合激励模式，不完全取决于公司产权等内在因素，还必须充分考虑到市场竞争与垄断程度的影响。

关键词：组合激励 市场环境 企业经理 

单位：电子科技大学管理学院; 成都市610054