摘要：通过探讨互联网技术快速发展的背景下，社会环境的新变化以及组织和员工个体的新特征，归纳出当前共享时代的两大重要特征：雇员社会即将消失和个体价值正在崛起。在此基础上，结合当前组织管理所面临的几大趋势，提出了管理新范式的基本理念，并概述了相应的若干基本命题与关键要素。

关键词：传统雇佣关系 个体价值 管理新范式 

单位：华南理工大学工商管理学院 广州市510640