首页 > 期刊 > 贵州商学院学报 > 高校中层领导班子和领导干部考核评价机制研究 【正文】
摘要:建立健全体现科学发展观要求的、符合高校实际的中层领导班子和干部考核评价机制,对于提升高校中层领导班子和中层干部队伍建设水平、推动高校科学发展具有重要意义。针对高校中层领导班子和干部现行考核评价工作进行分析,提出加强和改进工作的对策思考。
关键词:高校 中层干部 考核评价
单位:贵州师范大学党委组织部; 贵州贵阳550001
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