浅谈基层公立医院薪酬制度改革

摘要：当前,我国医改工作进入深水期,公立医院改革已成为医改工作中最重要的“困难户”,尤其是公立医院薪酬制度改革更是重中之重,如何进一步完善薪酬制度改革,使基层公立医院沿着良性循环的方向发展,是值得我们深入探讨的一个课题。本文对我区公立医院二次薪酬制度改革工作情况和采取的相应措施进行了分析,以期对其他地区的公立医院薪酬制度改革提供借鉴和帮助。

关键词：基层公立医院 薪酬制度 改革 

单位：杭州市萧山区第一人民医院; 浙江杭州311200