程同顺：意识形态工作是个系统工程，因此要利用一切机会开展意识形态工作，尤其要善于利用重大时间节点进行工作布局。重大时间节点具有特定的时效性和敏感性，能够唤起人们对某些特定问题的关注，因此适时地开展相关工作能够起到事半功倍的效果。
第一，对重大时间节点要进行科学分类。当前中国发展日新月异，各种类型的重大时间节点数量很多，并且它们之间存在着比较大的差异性，因而对重大时间节点进行科学、有效的分类是首先必须要进行的工作。如根据重大时间节点的产生类型，可以区分为重要会议、重大事件、节日、纪念日和国内外突发事件等；根据重大时间节点所属的领域，又可以区分为政治、经济、文化以及民生等领域。甚至节日又可以细分为中国传统节日、红色节日、西方节日和特定人群节日等。在不同类型的重大时间节点，只有部署恰当的意识形态工作内容，实施精确布局，才能够更有成效。
第二，不同时间节点的意识形态工作要有针对性。意识形态工作包括很多内容，在重大时间节点的意识形态工作不可能全面展开，而是要紧密结合当前的形势和特点，有针对性地进行部署实施。中国的快速发展使其经常面临高速变换的形势和背景，在不同时期就会面临不同的形势和问题。不仅不同年份的同一时间节点会面临不同的形势和问题，而且在同一年的不同时间节点也会面临不同的形势和问题，因此意识形态工作必须与时俱进，精准定位。重大时间节点的意识形态工作布局一定要分析当时的形势和特点，结合当时面临的主要任务，服务于解决面临的主要问题。
xx县委：
根据xx号文件精神，，现将xx镇2019年以来意识形态工作情况报告如下：
一、 工作情况
（一）加强学习，提升意识形态工作思想认识。
采取多种形式及时把上级意识形态方面决策部署和关于意识形态工作重要讲话精神作为党委会、镇党委理论中心组学习会、双周工作例会、重点工作推进会学习内容。通过学习增强意识形态工作责任意识，明确意识形态工作重点，掌握意识形态工作方法。
（二）建章立制，推动意识形态工作责任落实。
镇党委坚持意识形态工作“四纳入四一同” 机制和“四个一”工作要求，加强党委意识形态工作研究分析督查指导总结报告等工作措施，镇党委书记积极履行第一责任，多次对意识形态工作作出安排、提出要求，专题研究；镇班子成员结合分工分管工作，按照“一岗双责”要求，将意识形态工作作为日常重要工作履行职责；镇组织、统战、纪检、宗教等部门积极履行意识形态工作部门职责，镇宣传部门积极谋划布置，进一步细化责任清单、部门职责、月度工作任务；党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局正在形成。
上半年以来镇党委研究出台《xx镇意识形态工作责任清单》、《关于加强意识形态工作责任制管理的通知》、《关于建立意识形态领域舆情研判会商制度的通知》、《关于进一步加强农村演出市场管理的通知》，印发《xx镇2019年意识形态暨宣传思想文化工作要点》、《关于规范党员干部网络行为的意见》，进一步推进全镇意识形态各项工作落实。
（三）围绕重点，加强意识形态阵地管理。
建立意识形态领域舆情研判会商制度，加强意识形态重点领域阵地管理。采取印发学习《党组（党委）网络意识形态工作责任制实施细则》内容提纲和组织镇村党员干部学习《关于规范党员干部网络行为的意见》，加强网络舆情日常管理，及时回应百姓热线、全椒人论坛网络舆情，积极应对负面不良信息等。加强宗教人士教育和宗教场所管理，对镇宗教私设堂点进行全面整治取缔，对自封传道人进行约谈教育，严防非法传教。加强校园周边环境整治，严厉打击各类非法出版物；积极发挥文化站、农家书屋等文化服务功能，积极开展爱国主义教育，提高未成年人思想道德水准。积极加强学校、医院知识分子和非公经济代表人士引领，适时组建党支部，在人大代表、政协委员推荐中注重优先。开展公民道德、社会主义核心价值观公益宣传，开展先进好人推报点赞，推进移风易俗深入开展，大力弘扬文明新风尚。
（四）加强意识形态工作考核和督查。
制定了2019年上半年镇意识形态工作考核要点，对各村意识形态工作进行督查，考核结果作为村党建工作目标管理考核评分重要依据。2019年以来各村对意识形态工作认识有所提升，未发现意识形态责任负面清单情形。
二、存在问题。
(一) 镇意识形态责任制仍需进一步加强。意识形态工作纳入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与镇中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核（四纳入四一同）结合方面不紧密。对班子成员“一岗双责”要求不严，少数领导班子成员民主生活会和述职报告中意识形态工作报告过于简单没有作为要点。
（二）各党支部意识形态工作仍需进一步加强。各党支部意识形态工作重视程度仍需提升，表现在开展学习意识形态不多，少数支部班子成员对意识形态工作重要性认识不高，对支部意识形态工作督促检查考核有待加强。
（三）意识形态工作措施不具体，合力不够。对全镇意识形态工作研判分析不深入，对意识形态阵地管理和网络意识形态管理有待加强，镇宣传部门意识形态工作牵头作用不强，对支部意识形态工作指导能力不足，检查督促力度不大，组织、纪检部门配合和履行各自职责仍需加强。
（四）舆论引导的影响力、渗透力不强，宣传质量和效率还有待于提高。对网络意识形态工作规律认识和控制力不够。
（五）宣传思想工作队伍薄弱，人员业务能力不高。
五、下一步工作打算
今后，我镇将进一步贯彻落实意识形态工作各项责任，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和属地意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委主体责任，做到守土有责，守土尽责。
一要加大镇意识形态工作组织领导，进一步明确职责分工，落实党委意识形态责任制，增强意识形态工作合力。
二要进一步加强网络意识形态工作，配齐配强网络舆情联络员，加强网络舆情日常管理，确定专人负责微博微信运维，加强镇属政务网站、政务新媒体（微博微信）管理，加强镇村微信群管理，及时应对处置各类负面信息，增强舆情监管水平，坚决打赢网上意识形态斗争。
三要加强各类重点阵地管理。加强宗教管理，取缔私设聚会点，查处非法传教。加强同党外知识分子的联系团结，加强非公企业党建工作。严格执行外请报告预先申报备案制度。加强学校周边整治，防范有害盗版书籍危害青少年。开展社会广告、宣传栏清理，加大设立社会主义核心价值观和精神文明创建公益广告。
关键词：高校意识形态 工作特点 大学生思想政治教育
基金项目：本文系河北省高等学校党建研究会2016年重点立项课题，课题名称：保持高校主流意识形态定力，推进大学生思想政治教育工作，项目编号：GXDJ2016A19，主持人：高欣
在全国宣传思想工作会议上的重要讲话中，对意识形态工作的重要地位和作用作了深刻阐述，指出“意识形态工作是一项极端重要的工作”[1]。对于高校而言，其占有意识形态前沿阵地的地位，肩负学习和宣传主流意识形态的重要任务。因此，鉴于教书育人的工作方针、教育对象特点，高校意识形态工作具有突出特点，并对大学生思想政治教育起着关键作用。
一、高校意R形态工作的特点
（一）高校意识形态工作的特点
1.高校意识形态工作重点是主流意识形态的教育
高校的意识形态教育重点是主流意识形态的教育，即高校以“两课”为基础设立马克思主义基本原理、邓小平理论、思想、有中国特色社会主义理论等教学内容。主流意识形态的教育旨在加强青年学生对马克思主义基本理论的认识，树立马克思主义世界观、人生观和价值观，树立社会主义价值理想，以较为客观的视野认识世界发展趋势。
2.高校意识形态工作的主要阵地在课堂
由于承载突出的教学任务特点，高校意识形态工作阵地也主要体现在课堂教学方面。高校一般采取课堂班级教学来进行意识形态教育。由于当前网络教学的发达，有的学校也采取微课、慕课或者“尔雅”来尝试多媒体教学，这一方面使学生在任何网络环境都可以进行学习，而不必拘泥于教室的集中学习和老师的授课，另一方面也因学习的个性化大大降低了学习效果。
3.高校意识形态工作主要对象是年轻大学生
全国高校教育主体是19-24岁左右的年轻大学生，他们是意识形态教育的主体对象。这批年轻群体同时也是思想和身心正在迅速成熟的群体，在网络发达的今天他们也是网络主体。除了思政、马克思主义哲学等专业学生，其他专业学生一般以公共必修课的方式学习“两课”。但是，在大学流传已久的“选修课必逃，必修课选逃”戏谑传言中，“两课”无疑是他们首选的逃课对象。
（二）高校意识形态工作所面临的问题
1.高校意识形态工作中主流意识形态教育现状
如前所述，高校意识形态工作呈现教育内容主流化，教育阵地单一，非课堂教育效率低下，教育对象年轻化等特点，因此高校意识形态教育现状尽管在内容上以主流意识形态教育为主，但是也显示出了教育阵地缺失、教育主体难以驾驭的现状。
2.高校意识形态工作阵地单薄，方式单一
高校意识形态工作以对学生的课堂教学方式来开展，辅助的手段有网络自学，但是从方式上来讲主要是传统一对多的传授，对于一门在考核上多以开卷，教学方法上多以照本宣科的大学通修课而言，当然其不被学生所重视的地位可想而知。
3.高校意识形态工作主要对象身心发展属于特殊时期，理论学习程度有限，主观上学习观念淡漠。
二、保持主流意识形态定力的主要内容及重要性
因此，高校意识形态工作具备着社会主义教育和办学目标的应有之义，即主流意识形态的思想政治教育特点。面对当下意识形态教育方式、群体、环境等现状也存在的诸多矛盾，保持高校主流意识形态教育定力及与时俱进地重申其教育重点十分必要。
（一）要保持对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义道路的自信
作为科学的世界观和方法论，马克思主义哲学不但提供认识世界的观点，也指导青年树立正确人生信念和理想的方法论。在和我国经济建设和社会发展现状不断结合的中国化过程中，马克思主义的现代表现形式集中体现在有中国特色社会主义理论的精髓中。因此，主流意识形态教育应当将对马克思主义的信仰和有中国特色社会主义理论的自信放在首位。
（二）要保持对中华文化的自信，将中国优秀传统文化精髓融入主流意识形态教育之中
指出，“优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，如果丢掉了就割断了精神命脉”，“用中华民族创造的一切精神财富来以文化人、以文育人” [2]。传统文化滋养民族发展繁衍至今有着强大的精神力量，面对世界其他国家和民族的文化渗透和影响，强调中华文化厚重的人文精神具有重要的意义。当代大学生更应当树立文化自信，对其中哲学的、道德的、文化伦理的精髓自动吸收内化，转变为现代人面对当下生活的精神动力。而高校也应当将其作为一种主流的意识形态进行重点建设和引领。
（三）高校主流意识形态的教育要引导大学生对世界发展前景和其他可借鉴的文化有清醒认知
如前论述，高校主流意识形态教育内容是一种正确而科学的世界观和方法论的教育，结合了中国的实际，融合了中国文化传统的底蕴。与此同时，因为文化所具备的强大渗透力量，大学生通过便利的网络途径会接受到各种文化即意识形态冲击，这些冲击有的以文化传播的形式十分隐秘地进行，有的直接是裸地对社会主义中国和制度的攻击和诋毁。高校主流意识形态教育理当训练学生接受正确的世界观的引导，以科学的方法论和发展的眼光看待世界发展进程，并有鉴别地吸收世界上其他文化产品。
三、保持意识形态工作定力对大学生思想政治教育工作的重要意义
鉴于高校意识形态工作有其显著特征：即它是以主流意识形态进行教育引导和训练的，这一特点也内涵了高校意识形态教育的主要内容，对大学生思想政治教育工作起着重要作用，因此具有重要意义。
（一）高校意识形态特点和内容为大学生思想政治教育指出教育方向和目标
大学生的思想政治教育具有十分重要的战略意义，其教育内容和方向直接决定了社会将得到具备什么样的世界观和方法论的社会公民和建设人才。正是马克思主义的世界观和与时俱进的中国化的马克思主义为高校的思想政治教育提供了科学的引领内容并指明了建设目标。我国高校就是要培养具有历史唯物主义和辩证唯物主义世界观和方法论的青年，使他们在纷繁复杂的世界现状中能够看清事件发展主流，能够辨识世界发展方向，并因为具备如此客观的眼光而能够意识到发展中的矛盾和主流，并树立一种面向未来的信和理想。
（二）高校意识形态工作指明要以主流意识形态榻逃内容，可作为思想政治教育质量提升的新的着力点
在多年的高校思想政治教育过程中，无论是学校、负责教育的党政人员、理论课教育人员及相关的辅导员班主任都在关注此方面的教育质量。鉴于理论教育的难度和深度难以把握、学生接受度低等困难，高校思想政治教育在以开展学生活动为媒介，以活动建设引领学生方面卓有成效。然而，以文体活动为主要内容的阵地建设不应也不能够替代，或者不应该弱化思想政治教育中的核心内容。主流意识形态的教育包含深厚的理论教育内容，也赞同将理论教育融入学生生活和实践。面对当下思想政治教育的现状，主流意识形态教育可以作为其质量提升的着力点。
（三）高校意识形态工作为思想政治教育工作者提出了工作重点
高校全体教师负有思想政治教育的重要职责， 从高校实际而言，一般会将学生管理部门教师、团务工作者、辅导员、班主任作为专职的学生思想政治教育人员，这些人是真正工作在思政工作的一线。但是在功能上这些人一般并不承担理论教育任务，只负责学生的日常管理，因此，譬如高校辅导员一般被定位为“知心朋友”，当时“人生导师”功能发挥得并不突出。这一方面源于工作实际，一方面也表现出思政人员并不清楚自己的工作重点，教育部印发的《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（教思政〔2014〕2号）指出：高校辅导员应当“具备宽广的知识储备，了解马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学等学科的基本原理和基础知识”[2]。可见，一名思政人员时必须具备以马克思主义理论为基础的知识储备的，并且应当具有一定的理论教育能力。所以，不论是从教育职责、工作重点还是职业要求，高校意识形态工作特点为思想政治教育工作者提出了工作重点。
强调，“我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。”[3]
据此，高校意识形态工作具有重要的战略意义，其政治意义和社会辐射性不言而喻。高校教书育人，既是专业教育，更应当首先是世界观、人生观和价值观的教育，一名大学生首先是一个有理想、有道德、有底蕴的公民，如此才能是一名有职业感、有责任感、有技术的社会工作者。因此，高校意识形态工作才占有“极端重要”的地位，以马克思主义为理论基础的主流意识形态教育才具有突出意义，才能够也必须对高校的思想政治教育产生重要作用。
参考文献
[1] 在全国宣传思想工作会议上强调：胸怀大局把握大势着眼大事 努力把宣传思想工作做得更好[N].人民日报，2013-08-21.
[2] 系列重要讲话读本（2016年版）[C].中共中央宣传部，编.北京：学习出版社，2016：202.
第一章 总则
第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，制定本细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第二章 党组（总支、支部）主要责任
第八条认真贯彻落实党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第九条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。进一步完善党组中心组学习制度，加强对本单位党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。
第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。
第三章 监督考核
第十四条XX局党组建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入综合考核当中。重点检查考核局党组落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
2020年，X局以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，以不忘初心主题教育为契机，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，较好地完成了本年度意识形态工作，但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将2020年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下：
一、年度意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导，强化领导责任落实。
党的着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和兼职工作人员，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，为推进X政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。
(二)加强理论学习，明确意识形态新形势。
组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时传达学关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和四中全会精神;及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际，制定领导班子和支部学习计划：一是组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部职工深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《谈治国理政》等，改革工作制度，调整工作部署，创新服务形式。
(三)加强舆论引导，确保舆论导向正确。
在舆论引导对外宣传中，我局始终坚持正面宣传，围绕X管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务，在X宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用X预警多媒体终端做好主题宣传，与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传，积极向X信息、中国X报、XX等主流媒体进行投稿，及时区X局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面，不在QQ、微信、微博等网络平台、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议。及时做好重要天气的预报和解释，及时做好灾害性天气防御知识普及，营造“我为民，民信我”的良好氛围，传递新时代正能量。
(四)加强分析研判，关注意识形态问题和风险点。
我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求，要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
二、我局当前意识形态方面存在的新情况新问题
(一)意识形态工作开展存在难度。
意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态，意识形态工作很难因材施教地开展。
(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。
目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。
(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。
意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，公众对X工作的了解还不够，往住对天气预报信息还会产生一些误解，对X知识的X力度还不够。我局在X信息、X上稿数量不多，对外宣传力度还需要进一步加大，对公众容易产生误解的X知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。
三、下一步工作打算
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导，做好X知识的X工作，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为X政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。
党委2020年意识形态工作总结
2020年以来，X党委按照县委的部署要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作领导权，在推进高质量发展中，不断构建具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，有力推动了全集聚区社会经济的健康快速发展，现将一年来的意识形态工作情况汇报如下：
一、主要工作
(一)加强组织领导，完善体制机制。
深入贯彻落实县委有关意识形态文件精神，一是坚持领导干部带头抓意识形态工作。高新产业集聚区主要领导带头抓好意识形态工作，根据工作调动及时调整意识形态工作领导组成员，重要会议、重点工作部署都列出专题进行部署，全面扛起意识形态工作的领导权。明确各位党政班子成员为驻村(居)的意识形态工作的第一责任人，将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入干部考核内容等，要求干部要及时传达学习政策理论，督查完善基层党组织意识形态工作责任制。二是建立健全意识形态工作督导机制。严格按照上一年下发的考核办法要求，以来，高新产业集聚区意识形态工作领导组与各班子成员多次到各村(社区)指导、部署、检查意识形态工作，以点带面、点面结合，将意识形态工作推向纵深。三是不断夯实意识形态工作基础。明确党委副书记为意识形态的分管领导，宣传委员、协管宣传的副高新产业集聚区长具体负责意识形态相关软件资料的整理和收集工作，严格按照考核标准具体抓好意识形态工作相关业务工作。
(二)加强理论学习，筑牢思想根基。
党委中心组以政治理论学习为主线，以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度，做到有重点、有计划、有考勤、有记录。一是召开党委班子会专题研究意识形态工作，重点讨论了诸如宗教、殡葬改革等本地防范和化解意识形态领域重大风险工作机制。二是积极开展“走出去”文明实践活动，先后组织X余名党员干部赴外学习环境卫生治理、慢病防控、秀美乡村、红色教育等活动。三是加强舆论引导，营造浓厚的向上氛围。加大社会主义核心价值观、“双创”文卫建设以及X微信公众号的有关新时代中国特色社会主义思想宣传，成立红色故事小分队，在社区、楼栋、学校等开展本土红色故事宣讲，发掘身边的好人好事并加大宣传力度，弘扬社会正能力。四是全力推广“学习强国”app学习使用，多次会议布置将“学习强国”平台在的普及和运用情况纳入意识形态工作考核，并作为发展党员、年度评优的重要标准之一。目前，我高新产业集聚区的学员总数X人，近期学员活跃率保持在X%以上。
(三)加强阵地建设，打造文化品牌。
坚持把意识形态落实到基层阵地管理之中，筑牢基层意识形态“根据地”;依法依规管好X微信公号、文化服务中心、新时代文明实践站(所)等思想理论与新闻舆论阵地，营造良好的思想舆论氛围。按照“六有六定”标准建成了X个新时代文明实践站(所)，做到了有条件的村(居)全覆盖。在高新产业集聚区机关、狮江社区、城东社区、城南社区等示范点先后推出了“古高新产业集聚区文化系列”“青读会”“红色故事汇”、“课间照料X分钟”等活动，加强对社会力量的文化志愿者队伍的管理和服务。在X县广播操比赛、X县庆祝中华人民共和国成立X周年“我和我的祖国”大合唱比赛、X县首届机关运动会等文化类比赛中，分别荣获一等奖、二等奖与道德风尚奖的好成绩。
(四)加强队伍管理，提升业务水平。
精心挑选了村(居)“两委”中学历高、年轻、有活力的成员配齐配强全区的村级文化宣传员队伍，并对全区X名村级文化宣传员进了两期业务培训，对全区新时代文明实践员与指导员进行业务培训X人次，进一步提高村级宣传员的业务能力与政治意识。组建高新产业集聚区村两级宣传员，夯实百万朋友圈基石，截止目前，我高新产业集聚区已建有X朋友圈、村级宣传员集结群以及X个村居微信朋友圈等微信宣传工作群，建立了高新产业集聚区网络舆情信息员、宣传员、网评员队伍，及时做好了上级指令的转发等工作，加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，丰富了人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观。
二、存在的问题与下步打算
以来，集聚区党委同各级党员干部在意识形态工作领域上取得了一些的成绩，但任存在着一些薄弱环节，主要是：对中心工作宣传报道数量不多，影响面有待进一步扩大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;新时代文明实践站活动开展吸引力一般，基层阵地的渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下步工作中，我们将以党的五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委的安排部署，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓责任“坐实”，进一步细化责任分工，把主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。二是抓工作“落地”，加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“多手抓多手硬”;加大到意识形态工作的时间精力投入，切实提高宣传阵地利用率、关注度和影响力。三是抓成效“结果”，紧紧围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发我高新产业集聚区干部群众工作激情，为推进X经济社会实现高质量发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
2020年X党委意识形态工作总结
X党委2020年以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的和二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：
一、加强组织领导，扛稳意识形态责任
充分认识加强意识形态工作的重大意义。X党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，提高党员理论水平
抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的精神、总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。
充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看X等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。
X党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020年11月底前，共开展中心组学习18次。下属国企各党支（总）部按X党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。
三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。
结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
积极鼓励单位和个人对外宣传，提高X的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为X的和谐局面提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。
注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。
丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传LED，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。
三是丰富活动，开展文明创建。
我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。
四、存在的不足及原因
一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响X系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
五、2021年工作打算和工作措施
X党委2021年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。
一要学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。
二是集中精力，加强工作领导。
克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传，做实思想工作。
随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。
一、主要做法
（一）加强组织领导，严格落实意识形态工作任务
一是局党组中心组意识形态工作为重点，坚持每季度召开一次意识形态工作会议，并安排部署意识形态工作。二是把意识形态工作同中心工作同安排、同部署，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容。三是毫不动摇抓好党的建设工作。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作 , 加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习、“三会一课”重要内容，认真抓好党风廉政建设，切实提高党风廉政建设群众满意度。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位
一是深入开展“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过学习教育，增强了党员干部的“四个意识”，使党员干部始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，确保了各项事业发展始终保持正确方向。二是狠抓学习规范化、制度化建设。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，宣传学习《谈治国理政（第二卷）》、《新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过以政治理论学习为根本，以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，切实提高领导干部理论素质，增强党性修养。
（三）多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根
1、完善责任体系，落实工作职责。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人；班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任，对分管的局内设股室和局属各二级机构意识形态工作负领导责任。各科室落实意识形态工作，落实一环扣一环、层层相连的工作责任。
2、加强制度建设，形成共管格局。印发《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任制约谈办法》，健全局党组理论中心组定期听取意识形态工作研讨机制，制定《党组理论学习中心组学习计划》，每季度召开一次学习研讨会，分析研判意识形态工作存在的风险问题，提升对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。
（四）抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全县的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。正确把握规范舆论宣传导向，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入、防患未然。
二、存在的问题
今年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但也还存在一些薄弱环节，主要有一下几点：一是在做意识形态工作时方法不多，一味地宣传、讲解政策导致意识形态工作效果不明显；二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；三是部分党员干部对做好意识形态工作的主动性不够强；四是意识形态工作基础薄弱，在意识形态工作的投入上存在不足。
三、下一步打算
下一步，我局将努力克服自身不足、认真总结，努力把意识形态工作的每一条措施抓出实效。
一是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“党员活动日”定期开展活动，加强学习宣传教育。
一、主要工作完成情况
1、把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。
针对党员干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，向全所党员干部和职工普及意识形态工作相关知识，提升全所上下关于意识形态工作的整体认知水平。通过深入学习和宣传，全所干部职工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识。
2、把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。
坚持党管意识形态工作，全面落实支部意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以所支部书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，支部会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在支部领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每月召开支部和党员会议，由各分管所长汇报责任落实情况，支部会分析存在问题，进行下一步工作安排。每月对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任人进行整改。
3、把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。
把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好全所干部职工的理论教育工作，集中组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但与局党组和镇党委要求，还存在一定差距和问题，主要是个别干部职工对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。对内对外宣传的力度还不够，新闻、信息上稿件数量不够多，财政宣传的亮点展现得不突出、不够深入，财政干部动脑思考、动手写稿的能力需要培养。
三、下一步工作打算
1、抓好责任落实。实行“三纳入”工作制度，即纳入组织生活对照检查范围，纳入年度党员民主评议评议范围，纳入年终目标管理综合考评内容。
根据<公司党委关于对各单位党组织意识形态开展工作督查的通知>的要求，现将XXXXX意识形态工作自查情况报告如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考核的主要内容，我部履行了岗位职责，形成“支部书记”负总责、党员同志密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行意识形态工作的主体责任，坚持“支部书记”带头，切实当好“第一责任人”，其他党员同志各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。支部书记每月听取一次支部关于网络意识形态领域情况汇报，每季度听取支部党员关于意识形态工作情况汇报；各党支部每年向党总支专题汇报一次意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和公司党委有关意识形态工作会议精神，及时传达工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，支部党员深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决实际困难和问题结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，所有对外信息公开平台上公开的内容须经支部书记统一审核。加大对本支部党员个人平台信息的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责学习强国网络平台的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。
（五）注重舆论引导，维护意识形态安全。始终坚持做好舆论管理，掌控意识形态主导权，制定完善了舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论近期热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责本支部的舆情管理工作，经常性地关注舆情，监控网络不良信息。
二、存在的问题
（一）思想认识方面。个别干部对意识形态工作重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）宣传管理方面。宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、下一步工作计划
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
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